ホンモノの「世界標準」へ。
グローバル化でお悩みをお持ちの経営者の皆様へ

現在、大半の企業において、成長曲線はすでに頂点を過ぎており、右肩下がりの低迷が続き、しかもそのスピードはさらに加速しつつあります。ほんの数年前に隆盛を極めていた企業が姿を消すことももはや珍しいことではなくなりつつあります。これらの原因は、ますます進むグローバル化によって、景気、消費者、競合、技術、市場ルールなど、経営環境の変化が著しいからにほかなりません。more
WorldArx (ワールド・アークス) とは?

株式会社WorldArx(ワールド・アークス)は、30年間の外資系企業における、36カ国の人々との協働、10カ国のチームメンバーのリードおよびマネジメント、13カ国におけるリアルなビジネスの豊富な経験を元に、グローバル・ケイパビリティの提供を通じて、「人」と「組織」が世界の舞台で日本らしさを発揮しながら輝けるよう、経営者の皆様をサポートします。more
WorldArxのサービス

従来の「国際化」手法が通用しなくなった現在、全く異なる発想・視点・動き・スピードでビジネスに取り組む「新しいグローバル化」のアプローチが不可避になってきています。 WorldArxでは、グローバル化に関連する経営者・人事責任者の悩みや問題意識を解決するため、目的に応じたソリューションを提供しております。more
Blog
更新: 2025年03月31日 / カテゴリ:
キャリア自律

最近、メディアでも人事制度でもやたらと聞こえてくる「ジョブ型雇用」。
“専門性で評価される時代”
“スキルが報酬を決める”
“自分の強みで戦える”──そんな前向きなフレーズが並びます。
弊社も様々な企業 . . .
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グローバルなキャリアを目指すとき、英語力や異文化理解の前に、ぜひ大切にしてほしい考え方があります。
それは——
「自分は他の人と異なっていていい」という、心からの納得です。
日本語には「違い」 . . .
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ビジネス戦略とリーダーシップは、切っても切り離せない存在であるにもかかわらず、ビジネスの文脈から、あたかも臓器移植のようにリーダーシップだけを取り出して、観念的かつ形而上的なコーチングの問いかけを重ねても、一見 . . .
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コーチングの世界では、アセスメントツールの適切な使用が、コーチとクライアントの関係性に深く影響を及ぼします。この記事では、アセスメントが持つ潜在的なリスクに焦点を当て、クライアント中心のアプローチを促進するための考 . . .
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コロナショックにより、顧客側がリモートでの情報収集を好むようになり、結果的にはリレーションシップ重視の営業活動から課題解決・提案型の営業活動が主流になっていることは明らかです。
昔のように、顧客企業の入館証を . . .
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2008年に、「クラウド化する世界~ビジネスモデル構築の大転換」が刊行されたときには、本当にそんなことになるのか?と考えた人も多かったはずです。しかし、いまや「所有から利用へ」というキーワードに違和感を覚える人 . . .
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