Menu
Blog
Category : 全カテゴリ
◀︎新しい投稿 | ページ数 : 1/9 | 古い投稿▶︎

【連載第2回】自由を最大化する「鋼の型」 — Disciplineと成長を創出するSystem

[更新: 2026年05月01日 / カテゴリ: 営業改革コンサルティング]
ジャズの即興演奏(インプロビゼーション)において、奏者は自由に音を選んでいるように見えます。 しかし、その自由を支えているのは、徹底的に叩き込まれたスケール、コード進行、そしてリズムという「規律」です。ビジネスも同様です。とどのつまり、真の自由とは無軌道な我流の中にではなく、洗練された「型」の中にこそ宿るものです。 WorldArxが提唱するD . . .

【連載第1回】呪縛としての「研修」を解く — トレーニング万能症候群が組織を殺す

[更新: 2026年05月01日 / カテゴリ: 営業改革コンサルティング]
『今回の研修も、アンケートの結果は非常に良好でした。受講者の満足度は5点満点中4.8です』 担当者からの報告に安堵する経営者や人事部長の姿。しかし、その安堵こそが「変革の停滞」を招く最大の罠であることに、どれほどのリーダーが気づいているでしょうか。多額のコストと貴重な時間を投じて行われる数々のトレーニング。しかし、とどのつまり、研修という「点」の施策 . . .

「依存か、共鳴か——AI時代に問われるキャリア自律と、管理職の新しい役割」

[更新: 2026年02月09日 / カテゴリ: キャリア自律]
AIエージェントが、もはや実験段階を超え、実用に耐えうるレベルへと急速に進化しています。指示待ちのツールではなく、目標に対して自律的に思考し、最適な手段を選択して完遂する「完全自律型AIエージェント」が現実のものとなりました。 そしていま、少人数のチームにAIが「部下」として加わり、ともに働く世界がすぐ目の前まで来ています。 この流れを . . .

【事例】L&Dのパラダイムシフト:Business & Culture Enablementへの進化

[更新: 2026年01月06日 / カテゴリ: コンサルティング・サービス]
デジタルトランスフォーメーション(DX)の加速、リモートワークの常態化、そして人的資本経営への注目。企業を取り巻く環境変化は、L&D(Learning and Development)組織に対し、従来の「教育係」という枠組みを超えた、経営戦略パートナーとしての役割変革を迫っています。 先日、あるグローバル金融サービス業のお客様と共に完了したプロジ . . .

ジョブ型という幻想に飲まれるな──キャリアは自分で設計する時代

[更新: 2025年03月31日 / カテゴリ: キャリア自律]
最近、メディアでも人事制度でもやたらと聞こえてくる「ジョブ型雇用」。 “専門性で評価される時代” “スキルが報酬を決める” “自分の強みで戦える”──そんな前向きなフレーズが並びます。 弊社も様々な企業におけるジョブ型人事制度への移行をわずかではありますがご支援させて頂いてきました。 その経験から、すべての企業がそうだとはもうしませんが、 . . .

自分らしく“異なる”勇気が、グローバルキャリアの扉を開く

[更新: 2025年03月27日 / カテゴリ: グローバル・コミュニケーション]
グローバルなキャリアを目指すとき、英語力や異文化理解の前に、ぜひ大切にしてほしい考え方があります。 それは—— 「自分は他の人と異なっていていい」という、心からの納得です。 日本語には「違い」と「異なり」という、似ているようで微妙にニュアンスの異なる言葉があります。 例えばこう言い換えることができます: 「違い」は、優劣や . . .

優れたリーダーシップで誤った戦略を正しく実行していませんか?

[更新: 2023年12月19日 / カテゴリ: ビジネス・コーチング]
ビジネス戦略とリーダーシップは、切っても切り離せない存在であるにもかかわらず、ビジネスの文脈から、あたかも臓器移植のようにリーダーシップだけを取り出して、観念的かつ形而上的なコーチングの問いかけを重ねても、一見リーダーシップが向上したような気になるが、ビジネスの現場では役に立たない机上のリーダーシップを自己満足的に肥大化させているに過ぎません。畳の . . .

アセスメントに絡め取られた幽閉型コーチングセッションになっていませんか?

[更新: 2023年12月19日 / カテゴリ: リーダーシップ・コーチング]
コーチングの世界では、アセスメントツールの適切な使用が、コーチとクライアントの関係性に深く影響を及ぼします。この記事では、アセスメントが持つ潜在的なリスクに焦点を当て、クライアント中心のアプローチを促進するための考察を深めます。 アセスメントの結果に一喜一憂することは、コーチングセッションを狭い世界観の中に閉じ込めるリスクを孕んでいます。クライア . . .

セールスイネーブルメントとは ~御社の営業企画部門は戦略部門として機能していますか?

[更新: 2023年03月07日 / カテゴリ: 営業改革コンサルティング]
コロナショックにより、顧客側がリモートでの情報収集を好むようになり、結果的にはリレーションシップ重視の営業活動から課題解決・提案型の営業活動が主流になっていることは明らかです。 昔のように、顧客企業の入館証を手に入れ、カフェテリアで待ち伏せをして自社製品の採用を働きかけることで成功体験を得ていた元スーパー営業マンが営業マネージャーになり、その状況 . . .

売り切り型からSaaS型ビジネスへの転換においてビジネスモデルの転換だけでは失敗します

[更新: 2022年07月29日 / カテゴリ: 営業改革コンサルティング]
2008年に、「クラウド化する世界~ビジネスモデル構築の大転換」が刊行されたときには、本当にそんなことになるのか?と考えた人も多かったはずです。しかし、いまや「所有から利用へ」というキーワードに違和感を覚える人も少なくなってきているのではないでしょうか。すべてがクラウド化する世の中というのは大げさではなく、身の回りを見ても、くつや洋服や自動車や電動 . . .
Category : 全カテゴリ
◀︎新しい投稿 | ページ数 : 1/9 | 古い投稿▶︎

Category

Latest Posts










Share on Myspace このエントリーをはてなブックマークに追加